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職員募集

当施設では下記の職員を募集しています。(2016年4月1日現在)

募集内容 求人状況 求人内容
介護スタッフ 詳細
当法人の教育体制

当法人では職員育成の為の研修や資格取得の費用負担も積極的に行っており、
無資格の方でも一人前に育てられるよう人材育成にも力を入れています。

【研修メニュー】

①高齢者の認知症を含めた精神疾患について
②認知症と薬の知識
③衛生管理と食中毒予防
④介護保険制度
⑤価値と倫理及び権利擁護
⑥身体拘束及び虐待

⑦バイタルサインと救急救命及び感染症
⑧高齢期の特徴と高齢者の食生活
⑨コミュニケーションと接遇(マナー)
⑩リスクマネジメント
⑪生活支援の視点と家事援助技術
⑫身体保清(入浴等)

スタッフインタビュー
(有料老人ホームカペラ青葉 介護スタッフ)

入社までの経緯を教えて下さい。
入社前は病院で看護助手をしていました。
知人から新しいグループホームが出来たと聞き、病院でしか
介護の経験がなかったのですが、オープニングスタッフとし
て働きたいと思い、紹介してもらったのがきっかけです。

入社を決意した「決め手」は何でしたか?
病院に勤めていた時に介護福祉士の資格を取得しました。ここなら資格も生かすことが出来て、
利用者様とじっくり関わった生活の支援が出来ると思い決めました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?
グループホームに入居されて、なかなか環境に慣れずにいる
利用者様と上手くコミュニケーションが取れずに悩むことも
ありました。
信頼関係を築くにはどうしたら良いのか利用者様の立場にな
って考えるようになると自然にコミュニケーションをとるこ
とが出来るようになり、それが大切なことだと実感できました。

どんなスタッフが多いですか?
明るいスタッフが多く、ホーム内もにぎやかです。

ご利用者様と接する上で意識していることは何ですか?
いつも笑顔で接することです。

仕事で嬉しかったことは何ですか?
「ありがとう」や笑顔が見れることです。今日も頑張ろうという気持ちになれます。

働き始めて私生活にも変化がありましたか?
人生の大先輩である入居者様と関わる時間が増え、色々な事を
学ぶことが出来て日々の生活に充実感が出てきています。

休日はどんな風に過ごしていますか?
買物をしたり、運動をしています。
(バドミントン・たまに水泳)

目標や将来の夢などはありますか?
利用者様により良いサービスの提供とスタッフのチームワークをもっと良くして利用者様もスタッフもずっと笑顔でいられるグループホームにしたいです。

あなたにとって今の会社はどんな会社ですか?
新しいことにチャレンジする会社です。

応募フォーム

こちらの応募フォームからお申し込みください。内容を確認次第、追って面接日をご連絡いたします。

下記フォームに入力の上、「確認ボタン」をクリックしてください。必須は必須項目です。

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